Miguel Hernández habría trabajado para la Dinastía Aguilar desde hace más de 20 años y dicha demanda tuvo inició en el año 2022

La demanda habría iniciado en 2022 después de la muerte del músico.La demanda habría iniciado en 2022 después de la muerte del músico.Créditos: Instagram/@pepeaguilar_oficial

Parece que no hay tregua para la Dinastía Aguilar, pues el pasado 13 de septiembre, el programa “Ventaneando” dio a conocer que Ángela Aguilar y su padre, el reconocido cantante Pepe Aguilar se encuentran en el centro de una controversia legal tras la muerte de un trabajador de su equipo.

Y es que el anuncio de la demanda llega apenas dos meses después de que Ángela Aguilar protagonizara otra gran controversia mediática relacionada con su vida personal: su boda con el también cantante Christian Nodal, la cual desencadenó una serie de críticas hacia la familia Aguilar. En este contexto, la revelación de la demanda laboral añade una nueva capa de presión para Pepe y Ángela Aguilar, quienes ya estaban lidiando con la complicada relación con los medios y el público.

Es así como según las declaraciones hechas por los conductores del programa de espectáculos, la demanda se encuentra relacionada con la muerte de Miguel Hernández, un músico que trabajaba con los Aguilar antes de la pandemia de COVID-19. Hernández falleció durante la pandemia, y su viuda, Ana Rosa Macías, ha interpuesto una demanda laboral argumentando que no se le ha pagado la compensación adecuada por la muerte de su esposo.

Pepe Aguilar no habría querido pagar la liquidación completa

Si bien la noticia ha cobrado relevancia en los últimos días, de acuerdo con declaraciones hechas por el abogado de la mujer, Arturo Yahir Caridad, la demanda se inició en 2022 ya que después de la muerte de Miguel Hernández, el representante de Pepe Aguilar le ofreció a la viuda una liquidación que incluía una renuncia a ciertos derechos laborales, lo cual ella rechazó. A partir de ahí, la situación escaló a un proceso legal en el que la familia Aguilar está siendo acusada de no cumplir con las obligaciones laborales.

De la misma forma, el abogado declaró para las cámaras de “Ventaneando” que el músico trabajó durante más de 20 años con Pepe Aguilar y su equipo, aunque el cantante afirma que fue contratado en 2018. Esta diferencia en las versiones podría ser crucial para determinar la indemnización correspondiente, ya que un periodo de trabajo más largo implicaría el derecho a prestaciones más sustanciales, como la prima de antigüedad, el aguinaldo proporcional, las vacaciones, compensaciones por la muerte en servicio y el reparto de utilidades.

El abogado también reveló que la oferta inicial de Pepe Aguilar fue insuficiente y no cubría ni siquiera las prestaciones correspondientes a un solo año de trabajo y según Caridad, se cuenta con pruebas documentales, como facturas y testimonios, que confirman que Hernández trabajó para la Dinastía Aguilar por un periodo de 21 años.

En la industria musical, los artistas suelen contar con grandes equipos de personas que los apoyan, desde músicos hasta personal técnico y de logística.
Fotografía: Instagram/@pepeaguilar_oficial
Durante el programa el abogado también detalló que Ana Rosa Macías, viuda del fallecido, intentó comunicarse directamente con Pepe Aguilar para explicarle la situación y en esa conversación, el cantante habría ofrecido una cantidad de dinero que no cubría la prima de antigüedad correspondiente a los 21 años que Hernández había trabajado con ellos.

El abogado de la viuda subrayó que la oferta de Pepe Aguilar fue “insuficiente y mínima”, y que no cumplía con las prestaciones básicas que le correspondían al trabajador fallecido. “Podemos probar que Hernández prestó sus servicios hasta el día de su fallecimiento, y que los gastos médicos corrieron por cuenta de su familia, lo cual agrava la situación”, puntualizó Arturo Yahir Caridad, abogado de la familia.

Ángela Aguilar y Pepe Aguilar enfrentan una demanda laboral

Aunque el caso lleva poco más de dos años, Pepe y Ángela Aguilar fueron citados a comparecer ante las autoridades laborales, pero no se presentaron en la audiencia inicial, lo que ha generado expectativas sobre el posible desenlace del caso, pues si los Aguilar no se presentan a futuras audiencias, el juez podría emitir un fallo en rebeldía, lo que podría llevar a una condena y una obligación de pagar una indemnización mayor.

Además de las cuestiones legales, el caso también ha suscitado un debate sobre el papel que tienen los artistas en la protección de sus empleados.
Fotografía: Instagram/@pepeaguilar_oficial
Por su parte, la defensa de la familia Aguilar aún no ha emitido una declaración oficial pública sobre el caso. No obstante, es probable que el proceso legal continúe atrayendo atención mediática dada la notoriedad de los implicados y las cuestiones laborales que están en juego.

Aunque Pepe Aguilar es considerado uno de los artistas más exitosos y respetados de la música regional mexicana, y ha mantenido una imagen de hombre de familia y defensor de la tradición mexicana, este caso podría afectar negativamente su reputación si se demuestra que no cumplió con sus responsabilidades laborales.